- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
医療機器連携システムの開発に携わっていただきます。
ご経験に応じて要件定義から開発まで依頼をさせていただきます。
【職務詳細】
・医療機器連携システムの設計及び運用保守
・医療機器連携システム保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修
・医療機器連携システムのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施 など
【募集背景】
現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。
前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様様なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。
ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。
そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。今後さらユーザー目線の強い会社として成長するために自ら他人を巻き込んで積極的に開発・運用をリードできるエンジニア及びエンジニアリーダー候補を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 ・C＃の開発経験
・Windowsアプリの開発経験
・要件定義・設計・実装・テストまでの開発経験歓迎 ・AWS開発経験
・サーバサイドの開発経験
・チームリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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504万円～900万円
年収504万の場合（年俸制の場合）：固定給￥420,000×12（固定残業代：￥92,500含む）
※固定残業代：35時間相当分（超過分別途支給） - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
＜制度＞
慶弔見舞金制度/敷地内禁煙/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度/奨励金制度/結婚祝金制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.MAY-62915
