- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
▼業務内容
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
同社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
同社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。
具体的な仕事内容
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
▼キャリアパス事例
・採用フロントメンバーのマネジメント
・採用チームの統括責任者
・人事部内異動での中途採用、制度、教育領域への職能拡大 - 求められるスキルは
-
必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方歓迎 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
飲みニケーション手当 / 会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：月20,000円月支給 / 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：月13,000円支給
＜制度＞
資格取得支援制度/育児支援制度/敷地内禁煙/確定拠出年金制度
主要ビジネス誌を定期購入で読み放題 / レバカフェ制度（エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶や、果物野菜ジュースなど飲み放題、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）/ オンライン英会話無料受講制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
完全週休2日制 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1次面接後適性検査有り。
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.MAY-34792
