なぜ募集しているのか: 開始から約1年半で国内導入数10,000を超え、国内トップクラスとなった0円で使える自社開発の人口知能×ビッグデータWebサイト分析・改善ツールサービスの開発をお任せします。
どんな仕事か: 弊社で開発中のRevOpsプロダクトの営業第一号として、プロダクトの販売、および今後の営業チームの立ち上げを担っていただきます。
提案先としては主に中堅・中小企業の経営層、事業責任者クラスとなり、事業戦略を深く理解した上で収益拡大における課題を解決できる提案を行っていただきます。
また立ち上げ期でのジョインになるため、売上目標を追いつつもお客様からいただいたプロダクトへのフィードバックをもとに、プロダクトの改善を開発チームとともに行っていただきます。

【業務内容】
・営業スキーム策定実行による成果創出
（営業戦略立案～ターゲット顧客との初回面談～受注獲得まで新スキームの策定）
・新規顧客の開拓
・マーケティング、インサイドセールスチームとの連携による売上向上施策の立案・実行（初期は営業チームのみでの売上達成を目指していただきます）
・カスタマーサクセスチームとの連携による効果的なオンボーディングの実現（初期はオンボーディングもご担当いただきます）
・顧客要望のヒアリング・プロダクト側へのフィードバック
・各種イベント/セミナーでの登壇、発信
求められるスキルは: 必須・CRM/SFA/MAの営業経験3年以上
・顧客の課題に向き合い提案解決してきた経験

歓迎・マネジメント経験
・多種な業種/業界の理解
・顧客の業績改善を包含した支援経験
・新規開拓営業経験
・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（三カ月）
※試用期間中は、契約社員になります。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/残業手当/地域手当
・通勤手当：全額支給（上限有り）

＜制度＞
慶弔見舞金制度/社員割引制度/育児支援制度/介護支援制度/その他制度/敷地内禁煙
・社内FA制度
・リモートワーク環境支援
・スポーツクラブJOYFIT法人会員
・クラブ活動支援
・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【東京】CRMシニアアカウントエグゼクティブ

プランナー