- なぜ募集しているのか
- 業務リソース拡大のため、増員を目指しより強固なマーケティング部隊を組織することを目的としています。
- どんな仕事か
-
「業務内容」
同人サービスの「集客の最大化・ユーザーロイヤリティ・LTVの向上」を目指し、 事業戦略や販売戦略・特集やキャンペーンの企画・立案・振り返りなどを担当いただきます。
■事業・チームKPIに紐づく計画の策定
マーケティング戦略立案・計画
CX/UXの改善提案・計画
■ プロジェクトマネジメント
プロジェクトスケジュール管理
予算の作成・管理
スタッフ管理
■分析
アクセス解析(Google Analytics等)
SNS/Webリサーチ
ユーザー販売傾向分析・改善
ユーザー調査(アンケート・インタビュー等) - 求められるスキルは
-
必須 ・プロモーション(販売促進・企画・キャンペーンなどの企画立案・推進・振り返り)の経験1年以上
・CX/UXの設計・改善運用
・進行管理/ディレクション/品質管理
・以下ツールの使用経験
‐Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント(特にスプレッドシートは関数知識必須)
‐SNS分析/ソーシャルリスニングツール
‐Google Analytics等のサイト解析ツール歓迎 以下の業務・利用経験
・ECサイトのマーケティング、プロモーション経験
・事業会社でのマーケター経験
・コンサル会社でのコンサルティング経験
・CRM業務(BtoB/BtoC問わず、自社サイト/メール/SNS/アプリをチャネルとしたCRMを想定)
・MA、CRMツールの利用経験
・カスタマーサクセス(BtoB)
・ブランドマーケティング/ダイレクトマーケティング/コンテンツマーケティング等のマーケティング業務
・リモートワーク(およびリモートワーク可能な環境の常時確保)
・同人コンテンツへの知見
・以下ツールの使用経験
‐Google Workspace(特にGmail/ドライブ/カレンダー)
‐Slack等コミュニケーションツール
‐MA、Web接客、CRMツール、CDP - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~1000万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(契約期間:3ヶ月) - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/夜勤手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社員割引制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/退職金制度
入社時ウェルカム休暇(新たに入社された正社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与) - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接(現場マネージャー)
※場合によって面接2回となるケースもございます。
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-55815