- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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子どもたちの未来のために最良の保育サービスを提供する当社のPMとして、保育関連システムの企画・開発・保守業務を担当していただきます。
■業務詳細：
（1）補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐ子育てプラットフォームシステム「キッズコネクト」の導入支援。
（2）社内・社外の折衝やシステム改善の企画提案等、多岐に渡ります。
※25年4月に導入自治体が100を超えることから、部門体制強化を図っております。
■求める人物像：社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方
■就業環境：子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。
週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。
- 求められるスキルは
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必須 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発経験5年以上歓迎 ・SI企業でのシステム導入、構築経験
・システム開発の経験
・自治体へのシステム導入、構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～411,200円
固定残業手当/月：50,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,300円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当：補足事項なし
＜制度＞
社員割引制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/退職金制度
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※オンライン面接相談可能です。
※面接回数は2回となる場合がございます。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.MAY-61645
