- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【具体的な業務】
<ディレクション業務>
・施策の優先度管理
・進行管理
<要件定義>
・各方面と適切なコミュニケーションを図りながら、実装要件を落とし込む
・施策や機能の実現可能性についての調査
<詳細設計>
・ドキュメンテーションを使用した詳細設計
・技術的制約や他領域への営業を把握したうえでの機能要件修正
<コミュニケーション/その他>
・新規導入に向けた導入支援
・導入後の支援、問い合わせ対応
・顧客との関係強化
・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 ・Webディレクションの経験
・プロジェクトマネジメントの経験歓迎 ・法人営業経験
・マーケティング経験
・SaaS領域でのカスタマーサクセス経験
・要件定義の作成経験
・QA対応経験
・高いコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制:コアタイム(10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~1000万円
年収:600万円~1000万円
月給:50万円~83・3万円
基本給:37・7万~62・9万
固定残業代45時間(122,300円~203,700円)
超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/その他手当/残業手当/夜勤手当
固定残業手当(月45時間の時間外労働分相当額)
通勤手当実費で支給(上限月5万円)
在宅勤務手当支給(月5,000円)
<制度>
書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回(書類提出時あるいは面接前後に課題・適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
一次:人事→二次:事業部責任者→最終:課題プレゼン(二次を通過した方には課題に取り組んでいただき最終面接でプレゼンいただきます)
場合によって最終前に他職種メンバーとの面接を設定することもございます
NEW
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-62300