- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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概要
エンジニアのマネジメントの育成やマネジメント開発スケジュールやタスクの管理を担当して頂きます。
担当業務
■エンジニア社員の評価・育成
エンジニアを取りまとめ、エンジニア社員のフォローや育成、
採用などにも積極的に動いて頂きたいと考えております。
将来的にはエンジニアチームの技術底上げをして頂きたいと考えております。
■顧客や外注会社とのスケジュール・タスク管理
デベロッパーという立ち位置である以上、お客様は外注会社とのやり取りが発生します。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトの進行管理及び予算管理
・スケジュール設計運用経験
・顧客/外注への折衝経験
・5人以上のチームマネジメント経験(採用・評価・モチベーション喚起等)
・ゲーム開発(ソーシャル・オンラインゲーム開発も含む)における3年以上の実務経験
・テストやコードレビューなど、品質管理に関する経験歓迎 ・リートエンジニアでの経験(サーバー/クライアントどちらでも構いません。)
・ゲーム開発経験者
・UnrealEngine4での開発経験
・デベロッパーでの勤務経験
・プロダクト全体の状況を把握し、課題の解決に務められる方
・コスト管理が得意な方
・タスク管理と整理を得意としている方
・最後まで責任をもってやり遂げられる
・技術のトレンドを追うことが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
裁量労働制 一日のみなし労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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420万円~1200万円
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します
※交通費全額支給(弊社規定による) - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当
<制度>
財形貯蓄制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/従業員持株制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-46582