- なぜ募集しているのか
- デザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
【お任せする仕事】
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
具体的には
・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) - 求められるスキルは
-
必須 ・分析組織のタスクマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・SQLでのデータ抽出
・BIツール利用経験(テーブル設計、構築経験含む)
・コミュニケーション力歓迎 ・データ分析を用いたサービス改善のご経験
・広告・マーケティング周りの分析のご経験
・データ基盤をリプレイスするプロジェクトのご経験
・統計学の基礎知識(統計検定2級相当以上)
・機械学習の基礎知識(初級的な書籍を読了し実装したことがある)
・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
有3ヵ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
コアタイム:11時00分~16時00分
ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨) - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円~1200万円
年俸制:700万~1,200万円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- <休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
NEW
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-61841