なぜ募集しているのか: 次期システム開発が完了したみずほFGにおいて、基幹系システムは当面ビジネスが見込みづらい
そういった中で、クラウドシフトはみずほFGにおける当社ビジネス拡大において、極めて重要な領域であり、そのクラウドを活用したBIツールのSaaSサービスを、クラウド推進の一つの注力領域として、その提案・導入を進めていく。
この企画・提案・営業を進める上で、その営業体制の強化が必須の状況次世代金融へのデジタルトランスフォーメーションを実現する新規ビジネスの企画・提案
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaS/PaaSビジネスを立ち上げております。
今回さらなる事業拡大に向け、ビジネスをスケールさせるべく・主導いただけるプリセールス・エンジニアのリーダー層をお迎え（採用）することになりました。

【業務内容】
・弊社が協業するデータプラットフォームベンダーとの新たなグローバル包括契約によりスタートした、”Data Management サービス（SaaS/PaaSモデル）”のセールス・ビジネスディベロップメントとしてビジネスを飛躍的な成長に導いてくれるメンバーとして一緒にビジネスを担っていただきます。

※ビジネスプラン（営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等）の策定等幅広い業務に関わっていただく予定です。
所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応いただきます。
幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なチームになります。
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaSビジネスを新規で立ち上げます。
今回さらなる事業拡大に向け、「BI SaaS」ビジネスを新規立ち上げ・主導いただけるセールス、プリセールスのチームリーダー層をお迎え（採用）することになりました。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメイションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。
求められるスキルは: 必須（必須条件）　以下のどれかに該当すること。
・　データ連携・データ分析プラットフォーム・関連製品のセールス、又はプリセールス経験/5年以上 ※製品問わず
- Amazon Redshift / Big Quary /　Teradata　/　Exadata　/　SAP HANA　/　データレプリケーション製品　/　BIツール　/　ETLツール　等々
・　上記分野のシステムインテグレーション経験/5年以上（ユーザー企業での導入経験も可）
・　ビッグデータ活用、データ分析/可視化等に関するコンサルティング経験/5年以上 ※業種問わず

（あるとさらによいスキル）
・異種データベース間のデータ移行提案・プリセールス・デリバリー経験
・メインフレーム→オープン系システムへのデータ移行提案・プリセールス・デリバリー経験

歓迎・　メガバンク/地方銀行/保険会社等の金融機関本部組織での実務経験/5年以上
・　営業店・リテール業務企画部門、ホールセール業務企画部門の実務経験者
・　SIer/コンサルティングファームでデータ統合・DWH・BI領域のコンサルティング、システムインテグレーション経験/5年以上
・　BIツール導入経験（Qlik Sense/Microstrategy/Cognos/SAP/Tableau等）※業種問わず
・　データウェアハウス・データマート導入企画・検討、システム構築経験者
。ビジネス英語製品問わず、BI、データアナリティクスに関するベンダ資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

パブリッククラウド構築におけるセキュリティソリューションの企画兼セールスリーダー候補／超大手SIer

ITコンサルタント