- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース＆サービス事業(C＆S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
携帯電話のソフトバンクとは異なり、下記サービスを手掛けております。
＜主な事業＞
●法人事業 （ICT商材／クラウド／Web先端技術／アプリケーションサービス）
●コンシューマ事業（スマホアクセサリー／PCモバイル周辺機器／ソフトウェア／IoTプロダクト）
●その他（サービスライセンス事業）
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 - どんな仕事か
-
売上高：5,000億円
営業利益：150億円
従業員：1,897名
法人パートナー：12,000社
販売店舗：84,000店舗
取扱い商材：40万点
これらの事業を支える経理部門のMgr候補として下記業務を手掛けて頂きたいと思います。
【募集部署のミッション】
ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。
【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）歓迎 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間あり（3カ月間 ）待遇に変わりなし
- どんなポジション・役割か
- 経理（課長候補）
- どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
- 勤務時間は
- 当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
※所定労働時間 :7時間45分
※休憩時間 :60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600万～1,064万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
※自己成長支援金は採用グレードにより支給有無が異なります。
※セールス支援金は代理店営業職・販売職の方に対してその職責に報い支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など - 休日休暇は
- 完全週休2日制 土・日（年間休日123日/2022年度）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - どんな選考プロセスか
-
・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.RASIK-sbcs/KeiriKacho
