- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース＆サービス事業(C＆S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 - どんな仕事か
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日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供しています。
プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。
販売パートナーさまを通じてユーザーさまへ最新のプロダクトやサービスをお届けしております。
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【募集ポストの業務】
以下、統制対応をお任せ致します。
・内部統制（会社レベル統制・業務プロセス統制）
・リスクマネジメント
・BCP（事業継続計画）構築の企画、推進
※全社統制業務は以下となります※
・株主総会・取締役会・経営会議等 会議体事務局運営
・決裁統制・印章管理
・社内規程整備・運用
・環境ISO事務局運営
・許認可管理
【募集部署のミッション】
仕組みと働く環境づくりで企業価値の向上を目指す
【募集背景】
ニューノーマルな時代を迎え、デジタルシフトによって場所や時間の制約がなくなり、新しいワークスタイルが取り入れられるようになりました。
環境変化と共に、企業が対応すべきリスクは多様化し、企業の体質強化が非常に重要となります。
以上の背景により、内部統制強化を目的とし、採用募集をする事となりました。
【働き方について】
・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。
通常勤務としては必要に応じて月に1～2回程度出社をしており、今後も在宅と出社のベストミックスで業務を行う予定です。
※但し、入社直後は業務習得の為、ご出社頂く回数は上記よりも増えます。
・残業時間は10～20時間程度ですのでワークライフバランスの保ちやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロセスマッピングができる方
・内部統制（リスク管理・社内規程・業務プロセス）のオペレーションに携わったことのある方(目安3年以上)歓迎 ・多くの人と関わる仕事に携わった経験がある方
・上場手続きに携わったことのある方
・会社法・金融商品取引法（総務レベル）の知識
・上場企業での職務経験が5年以上ある方
・上場企業にて、内部統制（会社レベル統制・業務プロセス統制）に関わったことのある方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間あり（3カ月間 ）待遇に変わりなし
- どんなポジション・役割か
- 総務企画
- どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
- 勤務時間は
- 【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万～677万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など - 休日休暇は
- 完全週休2日制 土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - どんな選考プロセスか
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・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.RASIK-sbcs/Naibutosei
