- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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自社開発の警備業界向けERPパッケージシステム、または医療業界、ビル設備管理業界等向けの勤怠管理システムの導入SEをお任せします。まずは現状スキルから始まり少しずつレベルアップしていきましょう。また、現場での問題や悩みは、入社後のOJT研修で社員一丸でサポート致します。
【具体的には】
(1)自社の業種別勤怠パッケージシステムFIT＆GAPの実施。
(2)実施後GAP部分に対する提案（カスタマイズ 運用回避etc）
(3)上記(2)で発生したカスタマイズに対する基本、詳細設計、開発、受け入れテスト、納品 etc
(4)システム導入支援
※ただシステムを導入するのではなく予算や売り上げを考えながらPJ管理をするため、ビジネス感覚が身に付きます。また、警備業界に特化して担当頂くため、システムや業界の深い知見が得られます。
【入社後のSTEP】
(1)開発者としてプロジェクトに参画
先ずはカスタマイズもしくはパッケージVerUpに対し、開発者として参画していただき、開発力の習得並びに、システム全体を理解して貰います。
(2)サブＳＥとしてプロジェクトに参画
上記(1)にてスキルＵＰが認められた段階で、サブＳＥとして参画し、業務知識の習得を目指します。メインＳＥの補佐も行います。
(3)メインＳＥとしてプロジェクトに参画
・小規模案件に対し、メインＳＥとして参画し、顧客要望に対して、カスタマイズ提案。導入スケジュールの作成やマイルストーンの確定。並行して稼働立案。PLフォロー等。
(4)PLとしてプロジェクトに参画 - 求められるスキルは
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必須 ・IT企業での経験1年
・何らかの言語開発経験
・データベースの経験（Oracle）
【歓迎】
・C#、ASP.NET環境での開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当(全額支給) 資格手当 退職金制度 報奨金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 週休二日制（土日祝）
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-270715
