- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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システムの在り方が多様化する中、これらの環境変化に対してシステム部門の開発力の強化および生産性向上が求められています。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、苦情管理システム、商品管理システムといった業務管理系社内システムの新規開発ならびに保守開発に対して主体的にリーダーシップを発揮し、開発メンバーを管理することができる人財を求めています。
ご自身の裁量で複数のメンバーを指揮し、プロジェクト計画、プロジェクト全体推進、ユーザー調整、開発パートナー調整、などの開発管理業務を、これまでのSEの知見を活かし、上流工程SEとしてご活躍頂きます。
【具体的には】
・システム開発企画・運用業務に関する事項（開発における上流工程）
・開発プロジェクトのマネジメント(※1)に関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般（WEBアプリケーション）
・プロジェクトリーダーとして要件整理や設計
・プロジェクトリーダーとしてメンバーの育成・管理
・インフラチームとのシステム構成検討
・開発スケジュール管理、課題解決
(※1 PJ例： 半年～1.5年間規模、10人／月) - 求められるスキルは
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必須 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・開発パートナー会社との品質、コスト、納期面での調整・交渉スキル
・メンバーとビジョンを共有し、導くことのできるリーダーシップ
・２年以上のシステム開発経験、またはシステム運用経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
・基本情報処理技術者（尚可）
・応用情報処理技術者（尚可）
・各種ITベンダー資格（尚可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-266483
