- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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要件定義：
・官公庁（国や地方自治体）と直接やりとりをする。
・現状課題をヒアリングし、自社システムをどのように利用するか擦り合わせる。
企画・設計：
・上下水道の管理システムの仕様を自治体とともに決定。
・開発は開発会社に全て外注するため、企画・提案の上流工程の業務がメイン。
＊1案件につき、3～6名ほどでプロジェクトを推進
＊これまでに100件以上の導入実績あり
▼サービスについて
端末でいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステムにて、上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにする。
浄水施設や下水処理施設などの設備や図面を、端末を使用して素早く取り出せるシステムにて、日常業務の効率化、高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援する。
(1)従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
(2)就業場所の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義や設計・開発などのご経験
【歓迎】
・公共インフラの開発やクラウド系の開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-248859
