- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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業務・システム環境の革新や生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションです。
社内申請業務のペーパーレス化やナレッジ共有環境の構築、
SFA・CRMシステムの刷新などに取り組みます。
現場に出向いて現状を把握し、問題を抽出・課題を設定して対策を立案します。
要件定義やプロトタイピングを経て、新たな運用やシステムを導入し、現場に浸透させます。
外部ベンダーとの連携やマルチタスクでの業務遂行も求められます。
【具体的には】
・ 社内申請業務のペーパーレス化、ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・ SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・ コミュニケーションロスの撲滅、業務・システム環境の革新
・ 生産性向上に向けたデジタル化推進、業務・システム環境、体制のあるべき姿の検討
・ システム導入・構築、現状把握、問題抽出・課題設定
・ 対策立案
・ 業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
・ 要件定義・プロトタイピング
・ 新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
・ 説明会、トレーニング機会の設定・運営
・ 継続的なブラッシュアップ、運用保守
・ 要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成 - 求められるスキルは
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必須 ・ 現場に出向いて要望収集・目線合わせができる方
・ 営業部門・企画部門など、社内の様々な部署の社員とコミュニケーションを取りながら業務課題の発見、解決案の作成、実行に向けての調整ができる方
・ 時には横断型のプロジェクトチームを編成しながら、ミッションを遂行いただきます。
・ SFA/CRM構築等、業務システム開発の主に上流工程の経験のある方
・ 要件定義~設計まで実務経験
・ DBの知識(SQL・テーブル設計)
・ 業務生産性を高めるためのプロジェクトを、関連セクションと連携しながら進めていただきます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~649万円
- 待遇・福利厚生は
-
・ 雇用時の保険
・ 団体生命保険・ 時間外手当
・ 住宅補助手当(会社命令による転居異動があった社員)
・ 通勤手当
・ 通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで)
・ 慶弔金支給
・ 転居補助異動費支援 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇
GW・夏季・冬季休暇は連続9日間
ストック休暇制度
勤続功労休暇・勤続表彰制度
慶弔休暇
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GKL-307224