- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社内における業務改善・DX推進の担当者として、社内業務のプロセスの可視化、最適化に取り組んでいただきます。
その中で、解決すべきaa課題が発生した場合には、関係者を巻き込み、主体的にその解決に取り組み、課題解決に必要となる新規技術があれば、率先して情報収集し、活用を検討する。課題解決した内容の横展開や収益化に取り組む。このような取り組みを期待しています。
【具体的には】
(1)社内オペレーションの最適化
(2)社内課題の個別対応PJの推進
(3)新技術推進、イノベーション推進
・各部署へのヒアリングの実行。
・社内プロセスの可視化、最適化。
・社内の課題発掘とその改善。
・課題解決のための、社外関係者の調査、および選定。
・課題解決のためのプロジェクトマネージャー
・新規技術の社内への適用可否の検討と推進。
このように、経営層の観点から全社的な改善のプロセスの主体者として、責任感あるポジションでありながら、非常に稀有な経験が出来る業務とことと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務改善/DX推進に関連するコンサルタント経験、もしくは、社内SEや情報システム部門における経験
・社内業務プロセスを分析、可視化、課題抽出、改善施策導入といった一連の業務経験
・リーダー、マネージャーとしての業務経験
【歓迎】
・コミュニケーションスキル(社内の各事業部と円滑に連携できるレベル)
・部下を率いてリーダーとして業務を遂行した経験があること(縦軸の協力獲得)
・部署や会社を横断してリーダーとして業務を遂行した経験があること(横軸の協力獲得)
・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
・ソリューション提供の経験(プロマネ) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1099万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 譲渡制限付株式報酬 企業型確定拠出年金 退職金制度通勤手当 住宅手当 資格手当 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金 資格取得支援制度、e-ラーニング(GLOBIS学び放題) 社内公募制度 副業制度 社内ベンチャー制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土、日)、祝日 年間休日125日 育児休業制度、介護休業制度
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GKL-263410