なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。

現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。

具体的には下記業務をお願いする予定です。
・チームの強化計画の立案と推進
・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
・エンジニアの採用に関する貢献
・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
求められるスキルは: 必須・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・エンジニアチームを牽引した経験

【歓迎】
・エンジニアのキャリア形成に対する支援（1on1MTGや評価など）
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・DevOpsや運用の経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1499万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当　住宅手当
休日休暇は: 年末年始　完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）