- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1月より組織体制が変わり、保守部門をビジネスユニットとして再編することになりました。
現業務の管理だけではなく、全社の保守業務を集約、組織化していくミッションを達成すべく、
ビジネスユニット長(部長クラス)のメンバーと推進いただく人財を募集する運びとなりました。
【職務内容】
・製造業や流通・製造小売業を中心にお客様から受諾するITシステムの保守
・導入した自社製品の保守業務やOracle製品の保守業務
・保守契約の管理、更新
上記業務を行うユニットのリーダー(課長職相当)として、保守部門の統括、メンバー管理、ベンダー管理・調整等マネジメント業務を
お任せしたいと考えております。
【身につく経験】
社長、管掌役員とともに組織マネジメントを一から推進することができます。
経営視点で全体を捉え、自身の裁量を発揮できる場面が非常に多く、
ユニット長の後任候補として視座を高めることもできます。 - 求められるスキルは
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必須 ・組織運営、予算策定、ビジネス推進等のご経験
・外部顧客とのテクニカルサポート経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 組合あり通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 住宅融資 生活融資 財形貯蓄 ホームヘルパー制度キャリアプラン自己申告制度(自分の希望するキャリアプランを表明する制度です) 横河グループ共済会・健康保険保養所
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日) 有給休暇(15~最高44日) 夏季休暇 5日(6月~9月) 年末年始休暇 特別休暇(弔事・結婚・出産など) 介護休職 ボランティア休職
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GKL-227241