- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含) - 求められるスキルは
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必須 ★応募時にポートフォリオ(URL形式)のご提出をお願いいたします。
(デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物をご提出ください)
【必須】
・Web or モバイル or ソフトウェアアプリケーションの製品開発サイクルを通じたUI/UX設計経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 0:0~0:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社内マッサージルーム
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GKL-283838