- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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既に自社のことを認知しているクライアントに対し、悩みや課題、ニーズをヒアリングし最適なプランを提供するポジションになります。新規アポイントの獲得は別チームが行うので テレアポ等の商談獲得業務を行うことはございません。お客様に寄り添ったソリューション営業に専念することができます。
【具体的な仕事内容】
＜研修期間中の進め方＞3ヶ月間の研修期間があるため、業界未経験者でも安定して成果が出せる仕組みが整っています。
▼1ヶ月目：座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解、及びロールプレイングの実施
▼2ヶ月目：上長同席のもと実際の顧客対応を徐々にスタート
▼3ヶ月目：定着度合いを見ながら、一人で新規提案の企画からクロージングまでを推進できる状態に
＜業務の流れ＞アポイントは別チームが獲得するので、クライアントの課題分析と提案に集中して取り組むことができます。契約締結後は、コンサルタントやアナリストなどへサービス開始に向けたディレクションをします。
▼初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況及び課題
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解 ・お客さまの組織体制の理解
▼提案
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング（SEOやコンテンツマーケティングなど）
・アナリストと連携して提案資料の作成 ・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結～サービス開始
・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション 等 - 求められるスキルは
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必須 ・SEO対策の実務経験（年数不問）
【歓迎】
・業務でSEOに触れたことがある方
・論理的思考力
・顧客との関係構築力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 交通費（上限3万円） 出産祝い金：1万円 家族手当：子供1人につき1万円
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、GW休暇、アニバーサリー休暇 配偶者出産時休暇 特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-312208
