なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・開発メンバーの成長支援、キャリア支援
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

※EM候補について
入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら３ヶ月～１年以内のマネージャー登用を目指していただきます。マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。

【開発環境】
使用技術：JavaScript／Typescript、React、Nx、Storybook、Vite、Webpack、SWC、Jest、Playwright、CircleCI、Gihub Actions、Amplify、Go など
ツール：Git、Github、Figma、Slack、JIRA、copilot、notion、Docker
コード管理：Github
CI/CD：CircleCI、Github Actions、AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント：Jira、Notion、LucidChart
コミュニケーションツール：Slack、tandem.chat、Google Meet
監視・ログ収集基盤：Datadog、Sentry、AWS CloudWatch
など様々なツール・サービスを利用
求められるスキルは: 必須 ※以下、いずれも満たすこと
・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験
・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）
・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript / React を利用した開発経験
・HTML5 / CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験

【歓迎】
・スクラム開発
・ブラウザの仕組みに詳しい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　リモートワーク手当（5000円／月）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　入社日に有給休暇付与（初年度10日）　完全週休二日制（土、日）　産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）

シニアフロントエンドエンジニア（エンジニアリングマネージャー候補）

フロントエンドエンジニア