- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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当グループでは経営基幹システムの抜本的な再構築に伴う、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を推進中。PJT等と並行して、ユーザーの業務課題の解決をお任せします。
【具体的には】
・要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程を行います。既に様々なPJTが推進されている為、スキル/経験に合わせて業務をアサインします。 ※PJTが進行しているシステム:ユーザーの業務課題抽出や改善提案。BI、RPA、その他ローコード開発ツールを利用した業務課題解決の企画。導入したツールの継続した改善と運用。
【やりがい】
グループ内SE(社内SE)であるため、ユーザーのお困りごとを聞きながら開発ができ、開発後もユーザーからのFBを得られる環境です。
【配属先情報】
※ご希望、ご経験、適性を考慮して決定します。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務課題解決を目的としたシステムやITツール導入経験がある方
例)Microsoft365や何らかのBI、RPA、電子ワークフロー、その他ローコード開発ツールでの業務課題解決経験
【歓迎】
・プロジェクトリード以上のマネジメント経験
・製造業でのものづくりプロセスに関する業務知識、システム構築経験
・SAP ByDesign、C/4HANAの経験もしくは知識をお持ちの方
・海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力(TOEIC600点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関係会社従業員持株制度、財形貯蓄制度、
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度、契約保養所、独身寮（借上社宅にて対応） - 休日休暇は
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 週休2日（土日祝）、年間125日、夏季冬季休暇 ※会社カレンダーに準ずる 家族介護休暇制度 育児休業制度 リフレッシュ休暇制度、
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-283954
