- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、日本テレビとグループ会社向けに
人事給与就労/財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しています。
このポジションでは、運用保守、問い合わせ対応、ハードウェア更新、制度変更、
新規機能導入を担当し、日本テレビとグループの人事給与就労/財務会計システム業務を支えます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーやリーダーなどのポジションを担い、
2027年度から2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案にも携わります。
【具体的には】
・ 問い合わせ対応（業務/システム）
・ 人事給与就労/財務会計業務のサポート
・ 法改正/制度変更/新規機能導入対応（顧客調整/要件定義/テスト計画/設定変更/テスト）
・ サーバの保守/障害対応
・ プロジェクトマネジメント
・ ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて）
- 求められるスキルは
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必須 ・ 経験以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・ 人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・ 財務会計システムの導入、運用保守のご経験
・ システム導入/改修における要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・ 事業会社での人事給与計算実務経験
・ 事業会社での会計実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険退職金制度 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 ベネフィット（カフェテリアプラン） フィットネスクラブの利用割引
- 休日休暇は
- ・ 年間休日122日以上
・ 完全週休2日制
・ 祝日
・ 年末年始
・ 年次有給休暇(14日～24日)
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ 慶弔休暇
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-283022
