- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】不動産総合デベロッパー／福利厚生充実／残業20H程度＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・同社都市開発事業部の仕事は、土地の権利者が組成する組合や協議会、コンサルタント会社、ゼネコン等々と連携を図りながら、その地域のまちづくりマスタープランに即した施設を建設する為、事業計画策定から始まり、竣工引渡しまでプロジェクトの推進支援を行う事の出来る業務です。
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【職務概要】
同社にて分譲マンションの開発業務（建替事業／補助事業）全般をお任せします。
【職務詳細】
■管理組合に対する建替提案／事業用地権利者に対する事業提案
■建替事業の検証／補助事業の検証
■建替事業の推進
（合意形成活動 等）
■補助事業の推進
（権利調整・行政協議 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・不動産事業に携わった経験
・宅地建物取引士
【尚可】
・建替関連または用地仕入れ業務のご経験がある方
≪こんな方を求めています≫
・相手の要望を汲み取り、柔軟にコミュニケーションがとれる方
・次期マネージャー候補として主体性と責任感を持って業務推進できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F
JR各線「東京」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※実働7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回(7月、12月)
昇給:年1回（随時） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、時間外手当全額支給、役職手当、資格手当（1級建築士：5万円、宅建士：2万円等）子ども手当、寒冷地手当、報奨金制度、持家制度、保養所、資格取得奨励制度、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406485771
