- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／一部上場グループ！【職務概要】
自社で開発する分譲マンションの仕入れ～営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・マンション用地仕入れ／マンションのプランニング
・販売戦略の立案(モデルルーム／広告物など)
・施工会社／販売会社等の選定／進捗管理(販売／現場)
・各取引業者との打ち合わせ(随時)／引渡し
★一連の業務習得後、管理職をお任せ出来る方を募集致します。
★課員とともに、仕入から引渡しまでの業務を行っていただきます。
【具体的には】
同社は一般的なマンションデベロッパーのように分業制ではなく、仕入から引渡しまでのを一つの課で行うスタイルです(一気通貫スタイル)。一気通貫スタイルなので、仕入から引渡しまでの全ての業務を管理していただきます。仕入／プラン決定／許認可進捗管理／ゼネコン決定／販売準備／現場進捗管理／販売進捗管理／引渡し業務と、多岐にわたります。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション用地の仕入れ経験
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
・法人営業のご経験（仕入れ）
【尚可】
・マンションに関する営業のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～800万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全週休2日制（水・他1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年6日）など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回※対面または2回）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-403405039
