- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量を持って整備できる！オフィスソリューションを手掛けるベンチャー企業！【職務概要】
下記人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーナーシップを持っていただき、採用オーダーに対して一連の工程をお任せできる方を求めています。
【職務詳細】
■採用
・新卒採用（毎年3～5名）
・中途採用（通年20名～40名）
・アルバイト採用（通年10～20名）
■育成
・新卒研修、中途研修
・オンボーディング施策（入社後人事面談など）
・従業員との入社後面談
■評価
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■その他人事業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事の専門職経験3年以上
・部長以上との折衝経験
・中途採用における営業職採用の経験
【尚可】
・制度設計の補助、階層別研修講師のご経験
・上場企業でのマネージャー以上のご経験
・不動産業界や内装業界での人事経験
・ベンチャー企業（50～200名規模）での人事経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※補足事項なし) - どこで働くか
- 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階
JR各線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 完全フレックスタイム制※コアタイムなし（標準所定労働時間：9：30～18：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～630万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて：6月、12月）
昇給:年2回（実績に応じて） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、営業交通費支給、資格支援制度、PC貸与、スマホ貸与、フリードリンク＆社内フード販売、家具社割制度、慶弔見舞制度、慶弔特別休暇（有給・無給）、育休制度、ワークプレイス手当（リモート勤務環境を整えるための手当です。6万円／年）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた日（年度毎に別途定める）産前産後・育児休暇（制度あり、実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3～4回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405972625
