- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日125日以上】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求◎☆同社の思い☆
・同社が目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくことです。
【職務概要】
デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。
【職務詳細】
下記のようなご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。
・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
・地域に若い企業のコミュニティを作りたい
・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト（オフィス領域が中心）の支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル
・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル
・チームや事業部のマネジメント経験（※マネジメントレイヤー）
【尚可】
・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験
・不動産に関する事業企画、収支計画の経験
・不動産建築に関する法規的知識（※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいる）
・企画性、新規性の高い施設（複合施設含む）の運営経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目５－２ 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～22：00（フレックスタイム制※コアタイム有 11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～950万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動制）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（上限月3万円）、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）、まぜごはん（シャッフルランチ制度）、チーム懇親補助
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406011732
