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【年間休日125日】リモート導入／裁量大／フレックス導入／業務範囲◎【職務概要】
経営戦略部として、経営企画業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■BIツールによる数値管理、KPIダッシュボード作成
■KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
■予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成
■市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ等
■グループの成長戦略、中長期の方針検討策
■進行中の特命案件の実行 等
2026年／2030年の中長期戦略ストーリー進捗レビューや、自社・競合・市場リサーチや分析、経営における重要KPI進捗データの可視化やサマリーとりまとめを実施いただきます。
国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、中核事業である人材ビジネスの経営企画としてサポートいただくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの業務経験を2年以上有する方
・事業会社での経営企画、事業企画
（主として予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティング）
・事業戦略立案、実行支援（事業推進・営業推進）
・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）でのコンサルタントとしての業務経験
【リモートワークについて】
リモート：出社の割合は5：5です。
※スケジュールに応じて柔軟に選択できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00※フレックス制を導入（コアタイム：11：00 ～ 17：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円）、慶弔手当、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日日数125日】週休2日制（土日：月数回勤務日あり※平日に振替休日取得）、祝日、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406110686
