- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech■裁量◎■【職務概要】
マーケティング→プロダクト(探す)→マッチング→現場体験→プロダクト(評価)→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。
【職務詳細】
■顧客の現場課題探索、体験設計、仮説立案と検証、デザイン制作
■プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義
■カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の策定
■他部署と協業／連携しながら、各種議論と合意形成のリード
■プロジェクトのプロセス全体を見直し改善する取組み
■スケジュール、マイルストーン、制作予算策定
■プレイヤーとして成果発揮を目的としたあらゆる実務リード
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▼コミュニケーションデザイングループは、これまで多くの社内課題を解決し価値提供を積み上げてきました。今後更なる進化と積み上げを目指し、顧客課題を直接的短期的に解決するダイレクトな事業貢献を実現していくための新たなポジションとして、ご活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社または制作会社において、UXデザイナー・リサーチャー、
サービスデザイナー、プロダクトデザイナー等として体験設計を行った経験
■デザインディレクション、プロジェクトマネジメント、
制作進行、品質管理のご経験
■各種デザイン実務のご経験（グラフィックデザイン、Webデザイン等）
■顧客や社内外のステークホルダーと対話し、プロジェクトを推進していったご経験
■事実を捉え、推論から仮説立案・実行を担えるスキル
■顧客起点・課題起点によって、
アウトプットの役割・ゴールと成果指標を定義できるスキル
【尚可】
■プロダクトデザイン領域の実務に携わったご経験
■マーケティング・プロダクト開発など、コミュニケーションデザイン以外の領域に
おけるあらゆる観点を包括しながら、プロジェクトの最適解を企画実行するスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：12時00分～16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度有り
昇給:人事考課年3回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406253998
