- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～■ミッション
グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、
セールスに必要な施策や改善の検討→実行
■募集背景詳細
中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、現場のインサイド
セールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケ
ティング組織など幅広く関連部署と連携した分析→施策検討→実行→
運用といった動きが必要になってきたため
■職務詳細
（1）売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大・中・小
の施策の検討→実行（期間：1ヶ月～2年程度）
（2）・市場の理解→新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量
的なデータ分析／社内外へのリサーチ
・上記にもとづいた施策の全体設計／グループを巻き込んだPJ
推進→実行
（3）円滑な事業運営のための組織間連携の支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】★2024年2月にはARR150億円を突破しています★
・社会人経験5年以上
・複数のステークホルダーとの建設的な合意形成／PJ運営ができる方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社での企画職経験（営業企画／事業企画／経営企画 など）
・コンサルティングファームでのコンサル経験
【尚可】
・規模感100名以上の組織内で、複数名のマネジメントを行った経験
・Salesforceを活用して分析した経験
・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識をお持ちの方
※当ポジションは「プロダクトサイド」を対象としたポジションです。
ビジネスサイドのオープンポジションは対象外ですのでご注意下さい。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能、フルリモートは対応していません）
南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1050万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）あり
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406254955
