- なぜ募集しているのか
- 事業拡大におけるメンバー増員
- どんな仕事か
-
【新規事業の1人目セールス】スーパーフレックス制度／残業25時間程度【職務概要】
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もご担当いただきます。
【職務詳細】
■営業戦略の企画立案
■法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）
■事業企画／サービス開発
【事業の特徴】
■2024年秋～冬にサービス提供開始予定の新規事業です。
■著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
■若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー／スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
無形商材の法人営業経験2年以上
※有形商材のみの場合でも、実績をお持ちの方はぜひご応募ください。
【働きやすさ】
リモート／フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～750万程度
年俸制：月額417000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
-
歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- どんな選考プロセスか
-
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406410005
