- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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転勤なし/平均残業時間8h/国内外の大手企業からニーズ有【職務概要】
同社の管理部として、総務、経理、人事労務業務及びマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■総務
・総務業務全般
■経理
■人事労務
・社内問い合わせ対応
・システム管理
現在経理のシステムを切り替えて内製化していこうという働きがあります。
【働き方】
GW、夏季、年末年始はそれぞれ9日程度の連休 があります。
さらなる業務改善で効率を上げ、労働時間を減らし、休日、給与のベースアップを目標としています。有給取得数は年平均15.5日で、有給を使って海外旅行に行く人もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務、経理、人事労務のいずれかのマネジメント経験
【同社の取り組み】
工場だから無理だとせず、裁量、在宅、テレワークなど、いつも新しい働き方を考えています。
また同社には望まない転勤はありません。暮らしたいところでやりたい仕事をすることが社員の幸せにつながる、それが会社の利益にもなると考えております。
長時間仕事をするより、短時間でどれだけの成果をあげられるかを重視しています。そのためのロボット導入やIT投資は惜しみません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区西六郷4-33-5
京浜急行電鉄本線「六郷土手」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(原則上限月額2万)、家族手当(18歳未満のお子様一名につき月額5千円※最大3名)、資格取得支援制度、退職金制度(企業年金基金)、昼食代補助
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数110日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定(ポジションにより面接回数の変更有り、社長が参加できない場合は2回面接)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.WPT-406429780