- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴い、業務拡大・人員補強のため
- どんな仕事か
-
【博報堂グループ】これまでの経験を広告コミュニケーションで活かしたい方募集！【職務概要】
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチをすることも可能です。
【職務詳細】
■新規／既存クライアントの課題抽出
■デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
■課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
■クライアントごとの施策実装・効果測定
■実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
＜＜平均社数（一人あたり）＞＞
平均3～5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■下記に近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方
●PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・専門領域のご経験（PR、イベント、プロモーション）
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験（多少でも）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「虎ノ門」駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:※前職、前給、技術力などを考慮した上で、規定により優遇
賞与:半期ごとにインセンティブあり（会社、個人業績により）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生は
-
中途入社者向け研修、博報堂グループ研修、選択研修（外部機関による研修）、管理職研修、幹部研修※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整備、社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日)、慶弔・結婚・罹災・生理・医療看護・連続・育児・アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
-
・経験者採用＞＞応募→書類選考→面接（2回）→最終→内定
・未経験者採用＞＞応募→書類選考→面接（2-3回）→最終→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405629589
