- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
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国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン／スキルアップできる環境【職務概要】
▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆内部監査業務
決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、
修正計画）
◆海外拠点の保有物件管理業務
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）
◆海外経費の支払業務
海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・民間企業での経理 or 財務経験3年程度(業界不問)
・本社部門スタッフレベル
・マネジメント経験者(人数不問)
・英語（ビジネスレベル）※TOEIC700 点以上
・他部門と連携をとり、実務責任者として PJ を進めてこられた方
※経験者であれば下記業務もお任せ※
◆海外拠点で発生した場合の訴訟対応
英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。海外で生じる訴訟の対応を想定しております。
◆海外拠点の決裁書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援。
海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
JR各線「蒲田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （実動8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：120 日／完全週休 2 日制（土・日・祝日）／慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
- どんな選考プロセスか
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1次：人事選考会は「説明会＋適性検査、仕訳テスト、事務処理能力テスト⇒人によって面談あり」→2次：面接→最終：面接→内定
1次（CUBIC＋面接）部署長、リーダー → SPI → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406126942
