- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社のリスク管理担当として、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携し、リスク管理方針の企画・立案、リスク管理体制の企画・立案・構築を実施していただきます。
また、リスク案件発生時には策定した方針に従い、関係者を巻き込み、指示・助言・報告・改善策検討をリードしていただきます。
【職務詳細】
・経営陣／事業責任者等と連携し、自立的なリスク管理体制の構築
・グループ横断的なリスク管理業務
・グループまたは部門横断的なプロジェクト（例えばM＆A案件など）において、主体的な関与やリスク管理の観点からのサポート
・リスク案件発生時の危機管理対応
・その他事業運営に係る業務
【このポジションの魅力】
・グループ全体におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くあります。
・事業及びグループの拡大により、所属グループも拡大していくため、グループの立ち上げに関われる点やマネジメントを経験することもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・監査法人／コンサルファームまたは事業会社でのリスク管理に関する業務経験
【尚可】
・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できる方
・事業会社におけるマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額429000円
給与:■応相談
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※候補者の他選考などの状況によって回数が変わります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406171504
