- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日◎【職務概要】
医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する同社にて、電気の設備設計をお任せします。
【職務詳細】
病院や教育・福祉施設などの建築物において、各案件における電気設備の基本設計～実施設計～監理までの業務全般をお任せします。
※案件によっては社内での分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。
■案件特徴■
・担当物件：10億～200億
・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。
※公共案件：民間案件＝6：4
・常時平行して1～5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■働き方■
◎年間休日122日
◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！
◎資格取得支援制度あり
◎社員旅行など社内の交流も盛ん！
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気の設備設計経験をお持ちの方
【尚可】
・建築士または建築設備士の資格
☆★☆同社の魅力☆★☆
・医療・福祉施設の設計では全国トップクラスの実績！
創業より約80年、担当物件の分野を特化し、小型案件から大型案件まで幅広く実績を積んできました。制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がり、選ばれるようになっています。
全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル5階
名古屋市営地下鉄 東山線「伏見」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる。
（みなし労働時間／日：9時間30分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額283333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得支援制度、キャリア研修（海外研修）、アニバーサリー休暇、育児のための時差出勤制度、企業型確定拠出年金制度、人間ドック、作業着支給、会員制宿泊施設の利用、社員旅行／社員サークル
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／土日祝※休日出勤の場合は平日に代休取得／夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405230330
