- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織力強化に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】安定感のある同社でキャリアアップしませんか？【職務概要】
同社のソフトウェアテスト事業の「組織マネージャー」を募集いたします。
【職務詳細】
・売上目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。
1チームあたりのチーム規模は50名～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程です。
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。
今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記を含むマネジメント経験3年以上
ー事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
ーメンバーの人事評価
・クライアント折衝の経験2年以上
・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 3年以上
ーソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験
ーソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験
ー開発プロジェクトにおける進行管理経験
・BPO事業の業態、仕組みの理解
【尚可】
・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証の経験
・10名以上の組織マネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
年俸制：月額500500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費（月額上限5万円）・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・リモートワーク可・副業可（条件あり）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／年末年始休暇／育休・産休・介護休暇／慶弔休暇／※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405979150
