- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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■ベトナム大手IT企業■リモート有、残業時間少なめ■成長率30％超■同社グループのデジタル技術基盤を活かした大規模なシステム開発に対応できるプロジェクトマネージャー（PM）になるための将来性のあるポテンシャルSE・PMとしてOJTや座学研修にてスキルアップを行います。
【職務詳細】
●PM業務の支援
システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計
●中小規模開発案件のPMやSub-PM
●大規模案件のSub-PM
【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。
【おすすめポイント】
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発におけるPMやPMO経験
・IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方
・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方
【尚可】
・オフショア開発経験
・業界の専門知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：担当業務により客先構内での常駐対応あり - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日日数125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405985225
