なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務

具体的な業務例は、以下のとおり

＜電気系＞
・洋上風力発電設備の技術仕様検討
・洋上風力発電所の発電量解析
・洋上風力発電所の系統解析　
・洋上風力発電所の運転計画の作成　
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
●秋田県能代…
求められるスキルは: 必須【必須】
・電気設備の設計・施工管理経験
（発電所、変電所、大規模受変電設備等）
・普通自動車免許

【歓迎】
・エネルギープラント建設における業務経験（※電気分野に強みをお持ちの方）
・発電所における電気主任技術者の経験
・海底ケーブルの工事設計・施工管理経験
・英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 洋上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務（着床式・浮体式）【洋上風力グループ】
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

洋上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務（着床式・浮体式）【洋上風力グループ】

設計・開発エンジニア（電気）