- どんな仕事か
- ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動／ローテーションの運用
- 求められるスキルは
-
必須 ＜必須経験＞ ・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社での人事企画の経験2年以上 ＜歓迎経験＞ ・採用、労務、人事制度などの企画～実施を推進した経験 ・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ＜求める人物像＞ ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 ＜使用ツール＞ ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F ＜アクセス＞ ・JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩7分 ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅Ｂ2 出口 徒歩12分 ・ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩 10分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：月曜10時～15時、月曜以外11時～16時 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週3日リモート推奨 ※火曜日、水曜日、木曜日はリモートワーク可 （月曜日、金曜日は出社日） ＜残業時間＞ 月平均20～30時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 年俸制 月額 375,000 円～ （基本給 278,700 円～、固定残業代 (45時間分) 96,300 円～） ※固定残業代超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
- ・交通費支給（上限なし） ・昇給あり ・社会保険完備 ・健康診断実施 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス／モニター貸与 ・飲食代補助制度 （加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）） ・書籍購入支援 （業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
- 休日休暇は
- 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日以上（入社直後に10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育児介護休暇（育休後復帰率100%） 介護休業制度
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※最終面接のみ対面
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HOU-14037
