募集情報

どんな仕事か: ・採用業務全般・採用広報・新入社員のオンボーディング業務・教育・育成業務・評価制度の運用・全社イベント/会議の企画・運営
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業会社での採用人事の経験3年以上＜歓迎経験＞・採用、労務、人事制度などの企画～実施を推進した経験・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験＜求める人物像＞・顧客志向が強い方・過去の経験から学び、成長し続ける人・アウトカム（結果）で物事を語れる人・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人・何事も自分ごととして捉えられる人＜使用ツール＞・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F ＜アクセス＞・JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩7分・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅Ｂ2 出口　徒歩12分・ゆりかもめ「日の出」駅西口　徒歩 10分
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム：月曜10時～15時、月曜以外11時～16時フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分＜リモートワーク・在宅勤務＞週3日リモート推奨 ※火曜日、水曜日、木曜日はリモートワーク可（月曜日、金曜日は出社日）＜残業時間＞月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円年俸制月額 375,000 円～（基本給 278,700 円～、固定残業代 (45時間分) 96,300 円～） ※固定残業代超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限なし）・昇給あり・社会保険完備・健康診断実施・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス／モニター貸与・飲食代補助制度（加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人））・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は: 年間休日120日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日以上（入社直後に10日付与）年末年始休暇慶弔休暇産休育児介護休暇（育休後復帰率100%）介護休業制度
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※最終面接のみ対面

会社概要

社名: 株式会社ダイニー

事業内容・ 会社の特長: 2018年に学生起業からスタートし、飲食店向けのSaaSプロダクトを提供するベンチャー企業です（2022年12月にシリーズB資金調達18.5億円）。これまでPOSやモバイルオーダー、そして顧客関係管理（CRM）の分野で積極的な展開をしています。特に顧客関係管理にフォーカスし、お客様がQRコードを利用してスマートフォンで注文するシステムを提供。さらに、LINEとの連携を通じて自動会員化を実現し、これによって従来困難だった「ユーザー毎の購買情報」を集積を実現しています。競合の多くが業務効率改善にフォーカスしたサービスを提供する中、同社は業界で初めてとなる「ユーザー毎の購買情報を集積できる」強みを活かし、接客クオリティの向上やクーポン配信などの集客、さらには従業員へのチップシステムなどを通じて、リピーター獲得や売上向上を実現するという価値で差別化を図っています。加えて他社参入が難しいLINE連携や、一貫した機能提供などの面で現在も優位性や独自性を持っていますが、今後の展望として、バックオフィス（飲食店経営）のインフラ支援や、飲食業界のビックデータをToBで販売、また飲食業界専門の金融インフラ構築などを設立10年目までのロードマップで描いており、さらなる差別化と顧客基盤の拡張を目指しています。

設立: 43252

資本金: 1億円

売上高: 未公開

従業員数: 140名（従業員:105名・業務委託など:35名）（2024年11月現在）

取扱い紹介会社

株式会社メディアハウスホールディングス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300020
紹介事業許可年：2004年4月1日

登録場所: 株式会社メディアハウスホールディングス

〒162-0825　東京都新宿区神楽坂2-17　中央ビル5F

掲載中の求人: 現在398件の求人を掲載しています。
求人を見る

【HR（採用人事・エンプロイーサクセス）】＊リピーター獲得・売上向上につながる「飲食×SaaS」

人事（採用・教育など）