- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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■Mission -世界一広告効果を出す組織を -■業務内容(経歴/志向性に応じてアサインします)
その成長を支える組織作りの最前線で、年間数百名規模の採用と組織整備を担い、日本を超え「世界を牽引するサイバーエージェント」を実現いただきます。
人事組織は20代から30代前半社員が中心に活躍する50名程の組織です。週2回まで在宅勤務も可能で、業務都合に応じて出社をしています。
各領域全て経営陣との距離が近く、インターネット広告領域3,000名弱の重要な意思決定に携われることが魅力です。
<採用人事>新卒/中途いずれかで戦略設計から実行までお任せします。面接/面談をはじめ、エージェント対応/スカウト、リファラル推進など幅広く担います。
<事業部人事>事業責任者の右腕として、経営計画に基づく組織作りをお任せします。採用計画から受入体制の構築、就業環境改善など未来を作る人事です。
<労務/総務>労務は働き方改革を推進する仕組み作りを担います。総務は社内連携を最大化させる環境作り、作業効率を高めるオフィス整備をお任せします。
■こんな方におすすめ
社会や他者への貢献のため成長する社員が多いのが特徴です。チームで動くことが好きで、最先端の技術習得に興味関心を持つ方を募集しています。
<HR→人事へ>エージェント/スカウト/求人広告などあらゆる手法を利用しているため、人材業界で営業経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方歓迎です。
<中小企業の人事担当>少数精鋭組織で横断的に人事業務を担っていた方も歓迎です。当社の大規模人事に挑戦することで、総合的に人事スキルを伸ばせます。
■キャリアパス
入社配属時の業務に限らず、中長期的に様々な領域に挑戦いただきます。人事のスペシャリスト「HRBP」としてキャリアアップできる環境です。
また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 - 求められるスキルは
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必須 【業界未経験・職種未経験歓迎】
■必須要件 ※下記いずれか※
・企業人事としてのご経験(領域不問)
・労務/総務業務のご経験
・人材業界での営業経験(紹介/媒体/スカウトなど商材不問)
・IT業界への組織コンサルティングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総合職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:504万円~804万円
月額:545,819円~866,811円
年額(基本給):5,040,000円~8,004,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 月50,000円まで実費支給
住宅手当:有 2駅ルールにて3万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PDGGX-000000000000004
