なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: オフィスの移転や統廃合等のプロジェクトおいて、基本構想・計画、発注支援、施工マネジメント等移転が完了するまでの工程を、お客様に寄り添って推進していきます。
【詳細】
お客様先の担当者や経営層、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須】
300㎡以上のオフィス移転プロジェクトにおけるマネジメントを複数経験されている方
オフィス移転プロジェクトにおいてICTやデザイン、設計等何らかの主担当者としてプロジェクトに関与した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
一級建築士・1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士

募集年齢（年齢制限理由）～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:00～17:15（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万円～800万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給（3か月ごと定期代支給）
■住宅手当：正社員一律3万円
■各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■リモートワーク
■確定拠出年金制度
休日休暇は: ■年間休日:125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査（SPI-3G）→一次面接（代表・部門責任者）→二次面接（役員・部門責任者）→最終面接（会長・部門責任者）→内定

オフィス移転プロジェクトマネージャー／東証スタンダード上場企業／発注者側の立場で進捗管理

施工管理（建築）