なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
合わせて部下のマネジメントを行います。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

10:00～　朝礼・現場直行
10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～　昼食
13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。
求められるスキルは: 必須住宅施工管理経験（5年以上）
部下のマネジメントのご経験
普通自動車運転免許免許

【資格】
建築士・建築施工管理技士の資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 首都圏の各拠点
勤務時間は: 10：00～19：00
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～900万円
月給：44万円～60万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:全額支給
■しあわせ一時金（出産一時金）
■従業員持株会制度
■資格取得一時金有　提携保養施設あり
■提携保養施設・損害保険料補助など
■定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
■健康保険　労災保険　雇用保険　厚生年金
休日休暇は: ■年間休日:115日
■週休2日（水曜+個人公休）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（年6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（2～3回程度）⇒内定
適性検査あり

管理職クラス／木造注文住宅の施工管理／在来工法のハウスメーカー／直行直帰可／部下のマネジメント

施工管理（建築）