なぜ募集しているのか: 増員募集のため、さらなる組織強化。
どんな仕事か: 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。
・顧客折衝
　セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。
　ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。
　日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。　
　(例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など

・採用媒体運用
　クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。
　(例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション

・採用マーケティング業務
　クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。
　保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。
　(例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・顧客折衝経験1年以上

【歓迎（WANT）】
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方
・現職で結果を出している方
・法人顧客折衝の素養がある方

歓迎【求める人物像】
・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・HRのプロフェッショナルを目指したい方
・0→1フェーズの経験をしたい方
・自ら仕組みを作っていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)
コアタイム:13:00～18:00

・残業時間月30～40時間ほど
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・「オフィスでおかん」による食事提供
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他の休日休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
筆記、webテスト
↓
一次面接,最終面接

【オンライン面接について】
最終面接までオンライン可能

面接はお互いの見極めの場だと考えております。
弊社としても、入社後活躍いただけるか、定着いただけるかを想像しながら面接を進めていきますし、
候補者様も自分にとってミギナナメウエという場所がプラスに働く場所かを吟味いただきたいです。

そのため、面接ではなるべく本音ベースでお話しできるといい機会になると考えております。

組織・人事コンサルタント

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