なぜ募集しているのか: 私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。
店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。

カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。
Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。
どんな仕事か: 店舗情報やクチコミ管理・全店舗のデータ分析…多店舗展開をしている業界全てに貢献／位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎／ストック/リモートあり・副業OK／約100名規模のテックベンチャー
「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。

弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。

■事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
■定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
■展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
■新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
■既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

＜このポジションの面白さ＞
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。

※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
求められるスキルは: 必須以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方

■リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務
■イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ企画

歓迎 ■SaaS企業でのマーケティング経験
■MA/CRMツールの実務経験
■営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田
※週2日リモート勤務可能
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,030万円スタート
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終面接

口コミや情報管理コスト↓：グロースマーケティングリーダー／将来資産形成楽しみな成長ベンチャー／副業◎

マーケティング・販促企画