NEW 掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.RASIK-CAD-OSK-CTC

★自社開発汎用2.5次元CADシステム★ 製造業へのPLMシステムの導入/福利厚生◎の大手商社GP

SE(Web・オープン系)

年収900万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~

当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

(1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力

(2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
どんな仕事か
大手商社グループ!全IT領域をカバーできる大手マルチベンダー/「もっとこうしたい」を「こうすればできますね」に変換する社風/離職率3%/テレワーク・スライドワークOK/福利厚生◎
自社開発2.5次元CADの開発、顧客サポート、またその他PLM関連開発業務をご担当いただきます。

■募集部署のミッション:
製造業へのPLMシステムの導入。
顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。
弊部主管のPLM製品の導入も顧客のDX促進のソリューションとして重要なため、社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めます。
要件定義、設計と進める中で、モノづくりの現場に一番近い場所で顧客の業務に接する職務です。

<案件例>
(1)「Advance CAD」の開発・顧客サポート
(2)自社取り扱いPLM製品関わるSI開発
(3)デジタル・ツイン等の新規分野に関わる開発業務

<主な取り扱い製品>
▼Dassault Systemes
・SOLIDWORKS
・3DEXPERIENCE
▼Siemens
・NX
・Teamcenter
・Solid Edge

【働く環境】
事例)
朝型勤務
夜間や休日の時間外労働を制限し、必要な場合には翌日の早朝時間帯の勤務を奨励しています。余暇をスポーツや趣味、家族との団欒等に利用することで心身の充実を促しています。

フレックスホリデー
年に一度、年次有給休暇を3日以上使用することを条件に請求できる有給の特別休暇2日を使って、前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇を取ることができます。

Good Job表彰制度&Smart Work賞
健康で効率的な働き方を率先しつつ、会社に多大な貢献をした社員・組織の功績を称え、より一層の活躍を期待して10万円相当の旅行券や宿泊券を支給しています。

スライドワーク
始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。

モバイルワーク
所定のオフィスでの勤務を基本としますが、外出を伴う場合にはオフィス外で付随業務を行うことも認めています(タッチダウンオフィスも開設)。

服装の選択肢拡大
仕事に活きる柔軟な発想力と表現力を養い、より自分らしい充実した働き方を実現すること、またそれを尊重しあえる多様性に溢れた職場環境を築くことを目的に服装の選択肢を拡大しました。
求められるスキルは
必須 ・プログラミング開発経験5年以上(C++)
・CAD製品、PLM製品に関する基本的な知識
歓迎 ・2DCADの開発経験
・3DCAD、PLM製品のアドオン開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府大阪市北区梅田
勤務時間は
9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)

★働く場所や時間の選択肢拡大
・テレワーク(週1回出社/テレワーク4日が基本)
・スライドワーク(30分単位での時間差出勤が可能)
・時間単位有休(1時間単位で有給取得可能)
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1,000万円 スタート
待遇・福利厚生は
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回 夏・冬

【各種手当】
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可

【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
どんな選考プロセスか
書類選考→ 適性検査 →1次面接→ 2次面接→ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ITシステムに関わるビジネス戦略から運用・保守に至るまでフルスタックで担うことができます。

【在籍社員が当社を選んだ理由】
・幅広い業界の仕事に携われること、会社全体で挑戦の文化があること
・企業と社員から、多様性を受け入れてくれる文化を感じた
・規模が大きい会社にも関わらず社員に対応を任せてくれる場面が多く、挑戦しやすい環境作りがされている
・年齢性別組織関係なく会社全体として密結合になるような組織を目指している

【当社を表す3つのキーワード】
■マルチベンダー
・提案の幅が広がる。
・提案スピードが上がる。
・機器・ソリューション知見が豊富。

■多業種に渡る事業
・ソリューションの横展開が可能。
・携わりたいと思う事業を見つけられるチャンスが多い。
・様々なジャンルのプロフェッショナルが多い。

■フルスタック
・ビジネス戦略から運用・保守までグループでトータルサポートすることができる。
・複数の工程の経験を積むことができる。
・お客様は複数社に依頼する必要がない。
設立
1979年
資本金
21,764百万円
売上高
5,709億円
従業員数
10,120名(グループ)/単体 5,309名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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