なぜ募集しているのか: 欠員補充、組織強化を目的とした募集です。
どんな仕事か: 収益改善の実店舗の運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。
ご経験等によって、以下２つのポジションのどれかをお任せしたいと考えております。

1.コーポレート管理会計
RTSのバランス予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定のサポートを展開することになります。
各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を守ってまいります。

＜具体的には＞
・業績予測及び分析
・各種今後に対するリスク影響分析
・KPIマネジメント・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務
・予算管理、関連配置とのコミュニケーション

2.ショップ事業管理・会計
収益改善のため楽天モバイルショップの運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指しています。
そのためにショップ運営で発生する販促、ストリーム、家賃、インセンティブなどのコストを管理し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。

＜具体的には＞
・モバイル事業における店舗収益改善の心構え
・店舗運営品質の保証／向上
・店舗管理部業務の効率化／自動化
・部内の組織強化とメンバーの成長促進
求められるスキルは: 必須・基本的な会計知識があり、管理会計にご興味をお持ちの方
・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎・事業会社における経営企画／事業企画に関する実務経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ご希望に合わせて下記勤務地が選択できます。
・新宿イーストサイドスクエア
・二子玉川RISEオフィス
勤務時間は: 9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収とは別にSO支給がございます。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接

管理会計マネージャー／スタッフメンバー

会計・税務