なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位
◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
【パソナキャリア経由での入社実績あり】製鉄所におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。
担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。

（組織構成）加古川製鉄所エネルギー部　動力技術室　全10名
室長　1名
主任部員　3名
スタッフ　6名
60代：1名、40代5名、30代3名、20代1名　※内、中途採用4名

【キャリアパス】
・エネルギー部内操業室（動力室、用水室）へのローテーションがございます。
・他事業部門のエネルギー分野（神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所）へのローテーションがございます。

【募集背景】
加古川製鉄所エネルギー部　動力技術室では、ユーティリティー供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献することをミッションとしております。
足下ではカーボンニュートラル関係の大型新規設備の計画などエネルギー設備の新設の対応があり、これらの対応を本格的に進めるため組織体制の強化を図るべく、技術者を募集します。

【やりがい・魅力】
製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。
また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい（誇り）も感じられます。
加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■工学部出身の方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方　
※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）

【歓迎要件】
■技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者）を持ち合わせている方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エネルギー操業管理（発電所、酸素工場、水処理設備）【加古川】
どこで働くか: 兵庫県兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり

※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

エネルギー操業管理（発電所、酸素工場、水処理設備）【加古川】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）