なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パナソニックグループの情報システムを企画・設計から構築・運用・サポートまでトータルで支援★IT業界第１位の有給取得日数★リモート併用★平均勤続18年★フレックスタイム★年間休日128日★裁量権のある…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】●募集背景
パナソニックを成長に転じさせ、利益成長に向けてスピードを上げるため競争力強化が大きな鍵を握っています。当社の競争力強化に向けては、業務プロセス、風土、マインドの変革とあわせて古くからある情報システム基盤を刷新することが必要になっています。そのために、過去からの業務プロセスを是とするのではなく、良いプロセスがあるのであれば変えていく・新しい価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。
・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。
・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。

●具体的な仕事内容
■業務内容：
パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務
・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています。開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション　※一部システム除く
・主要業務領域　：　製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務（原価計算、収支・見通し管理）
・提供システム　：　自社開発（Windows OS）
■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。
■組織構成：主に、経理・原価・商品企画・調達部門向けシステムサービス機能を行っています。配属予定のチームにはチームリーダー1名以下5名のメンバーが在籍しています。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■情報システム部門での業務経験５年以上でシステム構想、企画・開発・導入・運用などIT実装・導入の実務経験があること
■製造業での原価管理・収支管理業務支援もしくはそれに関連するシステム部門での経験があること　

【歓迎要件】
■製造業における経理業務や製造業務などの基礎知識があること
■顧客（業務部門）との折衝／調整などのコミュニケーションが図れること
■ERPなどを含みパッケージソフトの導入経験、知見があること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ向け原価収支管理システム推進
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区城見2-1-61
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グループ向け原価収支管理システム推進

社内SE・システム管理